حسین فتحی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی امروز در گفت و گو با خبرنگاران در تالار پتروشیمی تبریز با اشاره به تجمع اخیر کارگران ایران‌خودرو اظهار داشت: این تجمع اعتراضی برخلاف تصور عمومی، ناشی از مطالبه مستقیم کارگری نبود، بلکه ریشه در تبعیض‌های اعمال‌شده از سوی هلدینگ ایران‌خودرو نسبت به کارگران داشت.وی افزود: […]

حسین فتحی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی امروز در گفت و گو با خبرنگاران در تالار پتروشیمی تبریز با اشاره به تجمع اخیر کارگران ایران‌خودرو اظهار داشت: این تجمع اعتراضی برخلاف تصور عمومی، ناشی از مطالبه مستقیم کارگری نبود، بلکه ریشه در تبعیض‌های اعمال‌شده از سوی هلدینگ ایران‌خودرو نسبت به کارگران داشت.وی افزود: در همین راستا، استاندار آذربایجان‌شرقی نیز طی نامه‌ای رسمی به مدیران این هلدینگ و وزارت صنعت، معدن و تجارت، خواستار رفع این تبعیض‌ها شده است.
نوسازی ماشین‌سازی تبریز در دستور کارفتحی در ادامه سخنان خود به وضعیت ماشین‌سازی تبریز اشاره کرد و گفت: سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) به این نتیجه رسیده که طرح اصلاح ساختاری و نوسازی این مجموعه صنعتی، به همراه واحد ریخته‌گری آن، در بازه‌ای چهار تا شش‌ماهه اجرایی شود.
کاهش مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استانوی همچنین با بیان کاهش محسوس تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان، گفت: این عدد از ۱۰ هزار و ۶۴۶ نفر به ۷ هزار و ۴۵۱ نفر کاهش یافته که حکایت از کاهش اختلافات کارگری و کارفرمایی و همچنین کاهش روند تعدیل نیروها در سطح استان دارد.
رفع مشکلات حقوق معوقه در واحدهای تولیدیفتحی اظهار داشت: از میان ۲۵ واحد تولیدی بحرانی که با مشکل پرداخت حقوق بیش از دو تا سه ماه مواجه بودند، مشکلات ۹۲ درصد آن‌ها مرتفع شده است که این موضوع بیانگر تعامل سازنده میان کارگران و کارفرمایان در استان است.وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر دو واحد تولید مشکل دار در استان وجود دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فرهنگ کار و نقش آن در هم افزایی و حرکت در مسیر توسعه هدفمند و مشترک توصیف نموده و افزود: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و تعاونگران در کنار دولت فرصت خوبی را برای ارتقای فرهنگ کار در کشور فراهم نموده است.